下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計(jì)劃的（）。

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。

OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。