單項選擇題愛利斯認為心理問題的產(chǎn)生,很大程度上是因為個體在理解當前的工作與生活事件中,運用了不合理的信念。常見的不合理信念有“災難化”,“過分概括化”和()
A、“無理化”
B、“過分化要求”
C、“相對化要求”
D、“絕對化要求”
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1.單項選擇題根據(jù)公務員心理健康的二維理論框架,“正常的智能和積極的心態(tài)”屬于下面哪一方面要求?()
A、做人的需求管理
B、做人的認知加工能力
C、做事的需求管理
D、做事的認知加工能力
2.單項選擇題根據(jù)公務員心理健康的二維理論框架,“做事的認知加工能力”體現(xiàn)在()
A、和諧的自我認知和與職業(yè)一致的社會角色
B、情商和良好的人際關系
C、工作動機和堅強的意志
D、正常的智能和積極的心態(tài)
3.單項選擇題羅杰斯認為,心理健康的人具有“對經(jīng)驗的開放性”,“無條件的自我關注”,,“機體估價過程”,“與他人和睦相處”和()5個特征。
A、社會功能的完整性
B、心理與生理的一致性
C、主觀與客觀的統(tǒng)一性
D、協(xié)調(diào)的自我
4.單項選擇題愛利斯認為心理問題的產(chǎn)生,很大程度上是因為個體在理解當前的工作與生活事件中,運用了不合理的信念。常見的不合理信念有“絕對化要求”,“過分概括化”和()
A、“無理化”
B、“過分化要求”
C、“相對化要求”
D、“災難化”
5.單項選擇題根據(jù)心理動力論的觀點,自我代表著自然的理性與知識,并用這些理性與知識引導著我們采取現(xiàn)實的行動,滿足本能的欲望。自我是根據(jù)下面的哪個原則引導我們的行為的?()
A、及時原則
B、快樂原則
C、完美原則
D、現(xiàn)實原則
最新試題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
公共性,指的是公務員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙嗬麨榛A,同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
人面臨壓力的反應不包含()。
題型:單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題