多項選擇題Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失誤模型認為，工作壓力源通過（）的中介階段導致工作失誤和事故。

A、急性反應
B、慢性反應
C、能力下降
D、不安全行為


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1.多項選擇題關于工作倦怠，以下說法正確的有（）

A、工作倦怠是由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理、心理多維度綜合癥狀
B、當公務員體驗到工作角色沖突時，會認為自己不能成功完成工作，因此，他們被迫投入更多的精力進入角色，這種資源的損失會導致更高漲的工作熱情
C、從工作需求上看，長期墨守成規(guī)的工作導致工作快樂減退，造成了倦怠
D、從工作控制上看，權利集中弱化了公務員對工作的控制力，造成了被動、倦怠

2.多項選擇題根據(jù)工作壓力應對的CALM法則，管理資源，掌控生活的方法包括（）

A、提高個人能力，學習溝通方法，把握積極樂觀的心態(tài)激勵及我進步
B、減少與同事的交往，以減少矛盾產(chǎn)生
C、進行職業(yè)發(fā)展、工作計劃和工作任務的工作設計
D、平衡工作與生活，努力獲得需要的資源

3.多項選擇題高度重視公務員的心理健康，不僅僅是一個心理醫(yī)學問題，也是一個關乎執(zhí)政能力建設的政治問題，這是因為心理健康會（）

A、影響生理健康
B、影響生活質(zhì)量
C、影響政府效能
D、健康影響政府公信力

4.多項選擇題心理健康理論的主要流派有（）

A、認知論
B、建構主義
C、心理動力論
D、人本主義

5.多項選擇題從人的心理和精神角度分析健康問題可以把人分為哪些狀態(tài)？（）

A、心理正常
B、心理健康
C、心理異常
D、心理不健康