環(huán)境因素不包括（）。

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）

下列屬于生活中提升自信方法的是（）

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

OAP項目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。

員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。