判斷題會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定,不宜對(duì)他們?nèi)绾吻诿憔礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出要求。()

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1.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)職業(yè)道德的社會(huì)評(píng)價(jià)是指會(huì)計(jì)行為當(dāng)事者之外的組織或個(gè)人對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為的道德進(jìn)行評(píng)價(jià),主要包括()。

A.同行業(yè)評(píng)價(jià)
B.本單位內(nèi)部評(píng)價(jià)
C.用戶(hù)評(píng)價(jià)
D.社會(huì)公眾評(píng)價(jià)

2.多項(xiàng)選擇題道德修養(yǎng)要求人們按照社會(huì)的道德要求,主要在()方面進(jìn)行自我改造、教育、提高。

A.道德標(biāo)準(zhǔn)
B.思想意識(shí)
C.道德行為
D.道德品質(zhì)

3.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)人員要做到廉潔自律,需要深刻認(rèn)識(shí)()。

A.人生觀
B.責(zé)任心
C.榮譽(yù)感
D.價(jià)值觀

4.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的聯(lián)系主要有()。

A.目標(biāo)、調(diào)整對(duì)象和職責(zé)的同一性
B.內(nèi)容和地位的相互作用
C.實(shí)施保障機(jī)制的統(tǒng)一性
D.實(shí)施過(guò)程中的相互作用

5.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)職業(yè)道德的產(chǎn)生、發(fā)展和完善受到多種因素的影響和制約,具體影響因素有()。

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.會(huì)計(jì)的職能作用
C.會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系
D.會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范

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對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由()給予處罰。

題型:多項(xiàng)選擇題

誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

一般來(lái)說(shuō),檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為,同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰,同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。

題型:判斷題

對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說(shuō)法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

周某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背了()的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

周某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提供合理化建議,體現(xiàn)了她具有()的職業(yè)道德。

題型:多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育(即外在教育),是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸,以規(guī)范其職業(yè)行為,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。

題型:判斷題