A.社會救濟
B.公共管理服務
C.政府雇員薪金報酬
D.公共工程項目
E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬
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A.財政稅收
B.政府購買
C.政府贈與
D.轉(zhuǎn)移支付
E.政府呆壞賬
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.增長差距性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
E.季節(jié)性失業(yè)
A.目的在于認識客觀事實
B.結(jié)論具有客觀性
C.以某種價值判斷為基礎
D.結(jié)論具有主觀性
E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟政策服務
A.是高效率利用勞動資源的需要
B.是一種正常性失業(yè)
C.是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征
D.是一種崗位變換之間的失業(yè)
E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中
A.強化職業(yè)培訓
B.引進先進技術(shù)
C.普遍地實施職業(yè)技能開發(fā)
D.鼓勵技術(shù)創(chuàng)新
E.推行積極勞動力市場政策
最新試題
對摩擦性失業(yè)表述正確的是()。
()的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。
一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。
由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為()。
常用的反映失業(yè)程度的兩項指標是失業(yè)率和失業(yè)()。
()實際上是計時工資的一種轉(zhuǎn)化形式。
()模型揭示了勞動力市場的基本功能。
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價格稱為()。
在勞動經(jīng)濟學的研究方法中,()是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。