A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.增長(zhǎng)差距性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
E.季節(jié)性失業(yè)
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A.目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí)
B.結(jié)論具有客觀性
C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)
D.結(jié)論具有主觀性
E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)
A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要
B.是一種正常性失業(yè)
C.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
D.是一種崗位變換之間的失業(yè)
E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中
A.強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)
B.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)
C.普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)
D.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新
E.推行積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策
A.小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間
B.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時(shí)數(shù)
C.日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)
D.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)
E.日工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
A.貨幣工資率
B.工作時(shí)間長(zhǎng)度
C.勞動(dòng)力數(shù)量
D.價(jià)格指數(shù)
E.工資制度
最新試題
從勞動(dòng)力參與率的長(zhǎng)期變動(dòng)來看,描述正確的是()。
勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是()變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
常用的反映失業(yè)程度的兩項(xiàng)指標(biāo)是失業(yè)率和失業(yè)()。
勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為()。
計(jì)時(shí)工資不包括()。
效用最大化行為的觀點(diǎn),通常作為()基本假設(shè)。
當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時(shí),收入便接近于絕對(duì)平等。
女性勞動(dòng)力參與率呈上升趨勢(shì)的主要原因包括()。
實(shí)際工資的計(jì)算公式是()。
失業(yè)率等于()。