A.小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間
B.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時(shí)數(shù)
C.日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)
D.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)
E.日工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
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A.貨幣工資率
B.工作時(shí)間長度
C.勞動力數(shù)量
D.價(jià)格指數(shù)
E.工資制度
A.平均勞動時(shí)間
B.失業(yè)率
C.就業(yè)人數(shù)
D.失業(yè)人數(shù)
E.失業(yè)持續(xù)期
A.勞動力供給量
B.最低社會保障
C.勞動力需求量
D.最低勞動標(biāo)準(zhǔn)
E.工會權(quán)利義務(wù)
A.降低利率
B.增減預(yù)算支出水平
C.增減政府稅收
D.發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)
E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率
最新試題
常用的反映失業(yè)程度的兩項(xiàng)指標(biāo)是失業(yè)率和失業(yè)()。
福利的特性包括()。
對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,下列判斷正確的是()。
勞動力市場均衡的意義有()。
關(guān)于均衡國民收入的公式,不正確的是()。
失業(yè)率等于()。
由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為()。
一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
效用最大化行為的觀點(diǎn),通常作為()基本假設(shè)。