A.企業(yè)在制定工作實(shí)施方面的決策時(shí),允許員工參與其中
B.利用嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)使員工擔(dān)心失業(yè),頻繁加班
C.使工作變得有趣,使員工有滿足感
D.將員工個(gè)人的努力融入團(tuán)隊(duì)和工作小組中
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A.成本中心
B.利潤(rùn)中心
C.投資中心
D.收入中心
A.集權(quán)管理
B.層次控制
C.自動(dòng)調(diào)節(jié)
D.分權(quán)管理
A.分權(quán)型結(jié)構(gòu)
B.集權(quán)型結(jié)構(gòu)
C.有機(jī)式系統(tǒng)
D.機(jī)械式系統(tǒng)
A.識(shí)別潛在供應(yīng)商
B.招標(biāo)
C.對(duì)價(jià)格及支付事項(xiàng)進(jìn)行談判
D.識(shí)別潛在的購(gòu)買商
A.人員推銷
B.領(lǐng)先策略
C.滯后策略
D.匹配策略
最新試題
某企業(yè)打算在A市興建一座大橋,但這個(gè)項(xiàng)目的不確定性因素很多,如項(xiàng)目總投資、銀行貸款利率、過(guò)橋費(fèi)收入。于是將這三個(gè)因素作為分析對(duì)象,分析每一個(gè)因素的變化對(duì)本大橋內(nèi)部收益率的影響。該種方法是()。
根據(jù)案例材料,簡(jiǎn)要分析甲公司違反了哪些基本的公司治理原則。
一家公司制定的戰(zhàn)略是實(shí)行金融擴(kuò)張,由于金融危機(jī)的出現(xiàn),該公司的戰(zhàn)略與預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo)出現(xiàn)了較大差距,該公司戰(zhàn)略失效的原因是()。
平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)衡量方法主要涉及到()。
下列公式正確的有()
下列選項(xiàng)中,屬于分銷策略要考慮的變量的是()。
加拿大COCO報(bào)告(1995)認(rèn)為:“控制”是一個(gè)組織中支持該組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)諸要素的集合體,實(shí)質(zhì)上就是“內(nèi)部控制”,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理是控制的關(guān)鍵要素。該觀點(diǎn)闡述了內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系是()。
從沃爾瑪以顧客為上帝的服務(wù)中,可以看出沃爾瑪評(píng)價(jià)核心能力的基準(zhǔn)分析類型是什么,除此之外,請(qǐng)幫助沃爾瑪至少列舉其他兩種基準(zhǔn)分析類型并簡(jiǎn)要進(jìn)行分析。
下列各項(xiàng)中,關(guān)于國(guó)際化經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法中不正確的是()。
根據(jù)資料可以看出,沃爾瑪致力于成本控制和服務(wù),從而提高核心能力,核心能力的關(guān)鍵測(cè)試包括哪些?