制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）