多項選擇題吉爾特霍夫斯特德發(fā)現(xiàn)不同國家的文化差異可以通過什么范疇來區(qū)分。()
A.男性化
B.權(quán)力距離
C.回避不確定性
D.本位主義
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題菲格勒的10種最熱門可遷移技能包括()。
A.預算管理
B.公共演講
C.公共關系
D.與人面談
E.教學教導
2.多項選擇題CASVE循環(huán)的階段包括()。
A.溝通
B.分析
C.綜合
D.評估
E.執(zhí)行
3.多項選擇題“人造物品”象征著組織的信念和文化,如()。
A.建筑物預設
B.空間裝飾
C.網(wǎng)頁預設
D.服裝顏色
4.多項選擇題以下什么重構(gòu)策略可以將求職者的擇業(yè)概念從消極變?yōu)榉e極。()。
A.什么是沒事了的
B.成就
C.可遷移的技能
D.積極的支持
5.多項選擇題在日常生活中,為求職做好的準備有()。
A.收集就業(yè)信息
B.掌握求職技巧
C.善于推銷自己
D.掌握面試技巧
最新試題
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型:判斷題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
題型:多項選擇題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項選擇題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
題型:單項選擇題
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
題型:判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型:判斷題
以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題