A.工作部門化
B.地域部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.技術(shù)部門化
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A.崗位培訓(xùn)
B.業(yè)余學(xué)習(xí)
C.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
D.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
A.工作定額應(yīng)當(dāng)先進(jìn)合理
B.工作定額應(yīng)經(jīng)常變動(dòng)
C.工作定額應(yīng)是平均操作能力的員工可輕易達(dá)到的指標(biāo)
D.工作定額應(yīng)有嚴(yán)肅性
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
A.家庭式
B.行政機(jī)構(gòu)式
C.矩陣式
D.獨(dú)立式
A.家庭式
B.行政機(jī)構(gòu)式
C.矩陣式
D.獨(dú)立式
最新試題
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上，具體包括（）
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）
公司設(shè)立原則不包括（）
（）要求公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤，真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中，正確的是（）
無限公司的特點(diǎn)包括（）