問答題簡述公司工作設計的基本內(nèi)容。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述公司人事管理的過程。
2.問答題簡述公司人事管理的特點。
3.多項選擇題對員工工作的考核與評估可以采用如下方法()。
A.從上到下的考核
B.同級之間互相考核
C.員工自我考核
D.從下而上的考核
4.多項選擇題確定組織結構的方法有()。
A.工作部門化
B.地域部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.技術部門化
5.多項選擇題公司對員工進行培訓的方法有()。
A.崗位培訓
B.業(yè)余學習
C.半脫產(chǎn)學習
D.脫產(chǎn)學習
最新試題
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術。
題型:單項選擇題
公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括()
題型:單項選擇題
在國際生產(chǎn)綜合理論中,東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種()
題型:多項選擇題
()要求公司財務會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務發(fā)生的情況,準確地核算公司的收入、成本費用和利潤,真實地報告公司的財務狀況。
題型:單項選擇題
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權益”兩個項目上,具體包括()
題型:多項選擇題
()回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資,賺取更多的利潤,但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進行投資。
題型:單項選擇題
產(chǎn)權交易的對象是()
題型:單項選擇題
地區(qū)機會分析包括()
題型:多項選擇題
分配給下級任務時,必須賦予其完成所承擔任務和職責所必需的相應的權力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
題型:單項選擇題
協(xié)調其他人的活動是管理工作的()
題型:單項選擇題