屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）

勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負(fù)擔(dān)（）

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。

在我國，與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）

三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。

美國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么（）

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。

個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。

質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理