多項選擇題以下員工對工作表達不滿的方式，具有破壞性的是()。
A.辭職
B.提建議
C.忽視
D.忠誠
E.偷竊
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1.多項選擇題采用具名團體技術進行決策的優(yōu)點主要有()。
A.成員的機會均等
B.決策時間有嚴格的控制
C.決策程序靈活多變
D.成員決策可以從別人那兒獲得靈感
E.成員可以感受到凝聚力
2.多項選擇題中國人的價值觀取向()
A.以“己”為中心的價值觀
B.以社會關系情境為巾心的價值觀
C.法規(guī)與宗教
D.差序格局
E.追求富貴
3.多項選擇題關于能力,正確的陳述是()
A.能力是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)
B.能力是概括化的行為模式
C.能力是概括化的心理特征
D.能力發(fā)展到一定程度時會定型
E.能力可以不斷積累
4.多項選擇題弗羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分()之間無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)。
A.本我
B.超我
C.人格
D.意識
E.他人
5.單項選擇題勞動爭議當事人申請仲裁的，應當從知道或者應當知道其權利被侵害()之日起以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
最新試題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。
題型：單項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。
題型：單項選擇題