單項選擇題霍桑實驗的主要研究結(jié)果是發(fā)現(xiàn)()
A.物理環(huán)境與員工的工作效率關系較少
B.要找到一種最佳的工作方法,從而提高勞動生產(chǎn)效率
C.工人的情緒、動機、人際關系等與生產(chǎn)效率關系不大
D.發(fā)現(xiàn)及時提供業(yè)績的反饋信息,能夠促進員工的工作活動
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1.單項選擇題()的人力資源管理強調(diào)管理應該是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的重結(jié)果;強調(diào)組織和員工之間的“共同利益”。
A、采取互惠取向
B、采取系統(tǒng)取向
C、采取權變?nèi)∠?nbsp;
D、采取人本取向
2.單項選擇題讓已經(jīng)加入的員工留在本組織的人力資源管理功能是()
A、吸納
B、開發(fā)
C、維持
D、激勵
3.單項選擇題以勞動關系的協(xié)調(diào)為主,關注職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設計,以資歷為基礎的報酬體系,績效評估等問題的人力資源管理模式是()
A、產(chǎn)業(yè)模式
B、投資模式
C、參與模式
D、高度靈活模式
4.單項選擇題有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,是指人力資源的()
A、物質(zhì)性
B、有限性
C、可用性
D、能動性
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把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度稱為()
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下列關于新型人力資源管理部門組織結(jié)構的說法中,正確的有()
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