背景材料：
某路橋公司承包了某高速公路標(biāo)段路面工程的施工任務(wù)，在施工過(guò)程中，瀝青混凝土攤鋪機(jī)連續(xù)發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故，導(dǎo)致該標(biāo)段沒(méi)有按合同規(guī)定的日期完成施工任務(wù)。

（1）承包工程后，應(yīng)如何編制施工機(jī)械設(shè)備計(jì)劃？
（2）機(jī)械設(shè)備事故的預(yù)防措施的要點(diǎn)是什么？
（3）發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故后，應(yīng)按怎樣的程序進(jìn)行處理？

背景材料：
基期為當(dāng)年5月，工程款按月計(jì)量，每月調(diào)整價(jià)差。該工程投標(biāo)函投標(biāo)總報(bào)價(jià)中，瀝青占35%，柴油占15%，玄武巖占20%。施工單位7月份完成工程產(chǎn)值3156萬(wàn)元，8月份完成工程產(chǎn)值4338萬(wàn)元。各月價(jià)格見下表。

背景材料：
某工程簽約合同總價(jià)為2000萬(wàn)元，開工預(yù)付款為合同總價(jià)的10%在第1月全額支付。下表是承包人每個(gè)月實(shí)際支付完成的工程進(jìn)度款（實(shí)際完成量可能超過(guò)或少于簽約合同價(jià)，本題實(shí)際完成進(jìn)度款總額1950萬(wàn)元）。根據(jù)《公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》（2009年版）的規(guī)定："開工預(yù)付款在進(jìn)度付款證書的累計(jì)金額未達(dá)到簽約合同價(jià)的30%之前不予扣回。在達(dá)到簽約合同價(jià)30%之后，開始按工程進(jìn)度以固定比例（即每完成簽約合同價(jià)的1%，扣回開工預(yù)付款的2%）分期從各月的進(jìn)度付款證書中扣回。全部金額在進(jìn)度付款證書的累計(jì)金額達(dá)到簽約合同價(jià)的80%時(shí)扣完。"扣回相應(yīng)的開工預(yù)付款。

計(jì)算從起扣月開始每個(gè)月應(yīng)扣回的金額。

背景材料：
某工程簽約合同總價(jià)為2000萬(wàn)元，開工預(yù)付款為合同總價(jià)的10%在第1月全額支付。下表是承包人每個(gè)月實(shí)際支付完成的工程進(jìn)度款（實(shí)際完成量可能超過(guò)或少于簽約合同價(jià)，本題實(shí)際完成進(jìn)度款總額1950萬(wàn)元）。根據(jù)《公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》（2009年版）的規(guī)定："開工預(yù)付款在進(jìn)度付款證書的累計(jì)金額未達(dá)到簽約合同價(jià)的30%之前不予扣回。在達(dá)到簽約合同價(jià)30%之后，開始按工程進(jìn)度以固定比例（即每完成簽約合同價(jià)的1%，扣回開工預(yù)付款的2%）分期從各月的進(jìn)度付款證書中扣回。全部金額在進(jìn)度付款證書的累計(jì)金額達(dá)到簽約合同價(jià)的80%時(shí)扣完。"扣回相應(yīng)的開工預(yù)付款。

（1）開工預(yù)付款的金額為多少？
（2）開工預(yù)付款的起扣月是第幾月？

背景材料：
某高速公路施工標(biāo)段地處山區(qū)，路基土方開挖量大，招投標(biāo)及設(shè)計(jì)文件表明均為土方開挖施工，該標(biāo)段其中有開挖深度為3～12m、長(zhǎng)度約300m的路塹地段三處，三處開挖工程量共約150000m，設(shè)計(jì)文件和地質(zhì)資料為粘土與軟巖，工程量清單按土方開挖計(jì)價(jià)，承包人開挖約3m深后，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)情況與設(shè)計(jì)文件和地質(zhì)資料差別很大，根據(jù)監(jiān)理工程師指令，承包人安排了地質(zhì)鉆孔及勘探工作，發(fā)現(xiàn)3m以下部分均為次堅(jiān)石和堅(jiān)石，施工成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)承包人期望值?；谝陨显颍邪讼驑I(yè)主提出索賠。業(yè)主為了照顧當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，在其推薦下，項(xiàng)目部與當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的一家公司簽訂某專業(yè)工程所需要相關(guān)民工的聘用合同，在合同中明確約定了使用人員的報(bào)酬以及支付方式等。

（1）根據(jù)背景材料所述情況，承包人可以向業(yè)主提出哪些方面的索賠？
（2）項(xiàng)目部與當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的一家公司簽訂的是何種類型的合同？人員報(bào)酬應(yīng)如何支付？所簽的合同是否妥當(dāng)，為什么？