A.體能測驗
B.心理測驗
C.知識考試
D.面試
E.情景模式考試
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A.不利于工作創(chuàng)新
B.具有一定的風(fēng)險性
C.需要較長的“調(diào)整期”
D.給內(nèi)部員工的積極性造成打擊
E.容易導(dǎo)致員工之間的矛盾
A.容易導(dǎo)致“近親繁殖”，使企業(yè)選人、用人的視野逐漸狹窄
B.容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾
C.容易打擊員工的積極性
D.具有一定的風(fēng)險性
E.會造成員工的不滿和效率的降低
A.職位的性質(zhì)
B.薪酬水平
C.勞動力供給狀況
D.招聘人員的偏好
E.預(yù)算成本
A.廣泛原則
B.及時原則
C.層次原則
D.準(zhǔn)確原則
E.真實原則
A.信息公開原則
B.公正平等原則
C.效率優(yōu)先原則
D.保密原則
E.雙向選擇原則
最新試題
簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
在企業(yè)運營管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約（）？
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)運營管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？
在企業(yè)人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計（）？
在企業(yè)運營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會并尋求資金支持（）？