A.計(jì)件單價(jià)=該工作等級(jí)的單位時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)/單位時(shí)間的產(chǎn)量定額
B.計(jì)件單價(jià)=企業(yè)或計(jì)件單位工人的平均等級(jí)工資標(biāo)/產(chǎn)量定額
C.計(jì)件單價(jià)=工資成本總額/歷史最高產(chǎn)量
D.計(jì)件單價(jià)=工資總成本/產(chǎn)量定額
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A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.補(bǔ)貼
A.技術(shù)等級(jí)
B.工作等級(jí)
C.勞動(dòng)定額
D.勞動(dòng)數(shù)量
A.有效的激勵(lì)機(jī)制
B.工資標(biāo)準(zhǔn)
C.員工績(jī)效管理制度
D.工資計(jì)算方法
A.銷貨額
B.商品單價(jià)
C.銷售量
D.銷售難易程度
最新試題
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說(shuō)法正確的是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。