單項選擇題公司發(fā)現(xiàn)某員工的素質高于某崗位需求,應采取的措施是()
A.增設新的工作崗位
B.對員工進行職業(yè)培訓
C.對員工進行職位晉升
D.對員工進行降職處理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關于德爾菲法,說法錯誤的是()
A.它是程序化的方法
B.它是集體預測方法
C.它是轉化比率方法
D.它需要專家的參與
2.單項選擇題崗位設置的基本原則是()
A.最低數(shù)量原則
B.成本最低原則
C.因事設崗原則
D.因人設崗原則
3.單項選擇題勞動關系當事人因主張有待確定的權利義務所發(fā)生的爭議稱為()
A.個別爭議
B.團體爭議
C.權利爭議
D.利益爭議
4.單項選擇題就企業(yè)崗位研究的一般要求來看,崗位分析主要包括()方面的研究任務
A.崗位名稱與崗位內容
B.崗位工作技術與崗位工作環(huán)境
C.崗位描述與崗位要求
D.崗位責任與權利
5.單項選擇題正式組織與非正式組織的最大區(qū)別在于()
A.一個是有意識體系化的,一個是無意識體系化的
B.一個對組織是無害的,一個對組織是有害的
C.一個是動態(tài)的,一個是靜態(tài)的
D.一個是被鼓勵的,一個是被反對存在的
最新試題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
關于市場薪酬調查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題