多項選擇題根據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當年年休假的有（）。

A，依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的
B.請事假累計20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年，請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上，請病假累計滿3個月的


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1.多項選擇題根據社會保險法律制度的規(guī)定，關于社會保險基金管理運營的下列表達中，正確的有（）。

A.社會保險基金?？顚Ｓ?br /> B.按照社會保險險種分別建賬、分賬核算
C.社會保險基金存入財政專戶，通過預算實現收支平衡
D.基本養(yǎng)老保險基金逐步實行省級統籌，其他社會保險基金逐步實行市級統籌

2.多項選擇題根據社會保險法律制度的規(guī)定，關于職工患病應享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內待遇的下列表述中，正確的有（）。

A.實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期期間為3個月
B.實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個月
C.醫(yī)療期內遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿
D.病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不得抵御當地最低工資標準的80%

3.多項選擇題用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經濟補償的有（）。

A.用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的
B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的
C.用人單位被責令關閉而終止勞動合同的
D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

4.多項選擇題根據勞動合同法律制度的規(guī)定，關于勞動報酬支付的下列表達中，正確的有（）。

A.用人單位可以采用多種形式支付工資，如貨幣、有價證券、實物等
B.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
C.對完成一次性臨時勞動的勞動者，用人單位應按協議在其完成勞務任務后即支付工資
D.約定支付工資的日期遇節(jié)假日或休息日的，應提前在最近的工作日支付