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A.財(cái)政補(bǔ)助
B.特許經(jīng)營(yíng)權(quán)
C.公私合營(yíng)企業(yè)
D.志愿服務(wù)
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.新西蘭
D.澳大利亞
A.全球化趨勢(shì)
B.傳統(tǒng)的官僚體制的失效
C.商業(yè)管理模式的示范性影響
D.經(jīng)濟(jì)衰退、財(cái)政赤字、福利國(guó)家不堪重負(fù)
A.小型化與分權(quán)模式
B.效率驅(qū)動(dòng)模式
C.追求卓越模式
D.公共服務(wù)取向模式
最新試題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。