A.傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者樂(lè)于發(fā)號(hào)施令
B.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該影響、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬使下屬的才能得以發(fā)揮
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是監(jiān)督
D.領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)藝術(shù)
E.領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)人們施加影響的藝術(shù)或過(guò)程

A.健全保健措施
B.提高免疫力
C.防止患病
D.關(guān)心職工
E.發(fā)現(xiàn)傳染源

A.管理者的學(xué)識(shí)水平和工作經(jīng)歷
B.管理者必需具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)的權(quán)利
C.必需的人力、設(shè)備、資金等資源
D.個(gè)人工作崗位描述和工作目標(biāo)
E.評(píng)估與改進(jìn)

A.對(duì)現(xiàn)實(shí)資源的有效整合
B.對(duì)人的管理
C.集體活動(dòng)
D.對(duì)財(cái)、物、信息的管理
E.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)

A.管理的基本對(duì)象是財(cái)、物、信息等內(nèi)容
B.真正的管理是針對(duì)財(cái)、物、信息等的管理
C.管理的第一要素是管理人、財(cái)、物
D.管理工作的核心是對(duì)人的管理
E.管理是對(duì)組織的資源進(jìn)行有效整合以達(dá)到組織既定目標(biāo)與責(zé)任的動(dòng)態(tài)創(chuàng)造性活動(dòng)