A.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的，應(yīng)當(dāng)從輕行政處罰
B.對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，可以給予2次以上罰款的行政處罰
C.不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰
D.受他人脅迫有違法行為的，不予行政處罰
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A.3
B.5
C.7
D.10
A.失職瀆職罪
B.重大勞動(dòng)安全事故罪
C.強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪
D.玩忽職守罪
最新試題
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項(xiàng)，通過(guò)（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
用人單位在勞動(dòng)衛(wèi)生方面的責(zé)任有（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說(shuō)法，正確的是（）。
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。