A.溝通能力的強(qiáng)弱
B.人緣的好壞
C.人品的好壞
D.朋友的多少
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A.能力
B.性格
C.反應(yīng)
D.表現(xiàn)
A.對(duì)溝通要懷有真誠的心態(tài)
B.對(duì)下級(jí)保持開放的態(tài)度
C.多與別人溝通
D.主動(dòng)創(chuàng)造溝通的良好氛圍
A.遷就
B.妥協(xié)
C.協(xié)作
D.競爭
A.組織沖突
B.回避型沖突
C.雙趨向型沖突
D.趨避型沖突
A.解決團(tuán)體沖突的觀念
B.權(quán)威解決法
C.仲裁調(diào)解法
D.協(xié)商談判法
最新試題
下面關(guān)于賞罰的做法不合理的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。
想對(duì)他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話的沖突是（）。
越文明、越發(fā)達(dá)的國家，資歷效應(yīng)的作用越弱。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過這些活動(dòng)表現(xiàn)出來。
下列屬于良好意志品質(zhì)的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括（）。
如何與關(guān)系不太好的同事進(jìn)行合作（）
有的人游刃有余，人際關(guān)系和諧；有的人到處碰壁，人際關(guān)系緊張的原因是（）。
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力？（）