物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

.下列選項中，屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的是（）。

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

該公司各分公司領(lǐng)導班子成員績效考核中存在的問題是（）。

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）