判斷題招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
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1.單項選擇題以下哪項不是招聘評估的內容（）
A.錄用人員評估
B.綜合評估
C.招聘成本評估
D.面試考官評估
5.單項選擇題下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
A.人力資源管理的各個作業(yè)職能是相互密切聯(lián)系的
B.人力資源管理的管理職能之間是相互獨立的
C.人力資源的職能可以分為管理職能和作業(yè)職能
D.組織在某一人力資源管理作業(yè)職能方面的決策不會影響到其他方面的作業(yè)職能
最新試題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）
題型：單項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內容（）
題型：單項選擇題
.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。
題型：單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
題型：判斷題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題