多項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)是:()
A.勞動(dòng)力價(jià)格
B.市場(chǎng)交換行為
C.勞動(dòng)力的勞動(dòng)的價(jià)值的價(jià)格
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為
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1.單項(xiàng)選擇題下列薪酬管理術(shù)語(yǔ)中,表示薪酬水平最高的是()
A.25P
B.30P
C.50P
D.80P
2.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的內(nèi)涵是:()
A.確定薪酬水平和崗位設(shè)計(jì)
B.確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬模式
C.確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平
D.確定薪酬適用范圍和薪酬水平
3.單項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)意味著“可以討價(jià)還價(jià)”,其對(duì)應(yīng)的薪酬管理方式是()
A.薪酬調(diào)查
B.崗位價(jià)值評(píng)價(jià)
C.績(jī)效考核
D.利用供應(yīng)充分的資源
最新試題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題