A.勞動爭議仲裁委員會的仲裁當(dāng)事人雙方必須服從
B.發(fā)生勞動爭議可以通過協(xié)商來解決
C.當(dāng)事人可以向本*單位勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解
D.解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則
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A.勞動者一方單方面解除合同
B.當(dāng)事人向本*單位勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解
C.用人單位有直接開除勞動者的權(quán)利
D.勞動爭議仲裁委員會的仲裁當(dāng)事人雙方必須服從
A.按勞分配
B.用人單位不得自行確定本*單位的工資水平
C.國家對工資總量實行宏觀調(diào)控
D.國家實行最低工資保障制度
A.勞動者每周、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
B.勞動者每晝夜、每周享有的休息權(quán)的制度
C.勞動者每晝夜、每周、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
D.勞動者每晝夜、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
A.每日工作8h、每周工作40h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
B.每日工作7h、每周工作35h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
C.每日工作6h、每周工作30h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
D.每日工作9h、每周工作45h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.接受就業(yè)保障的權(quán)利
最新試題
免檢也是一種質(zhì)量檢驗的方式。
現(xiàn)場質(zhì)量管理的目標(biāo)就是盡最大可能生產(chǎn)出符合規(guī)定要求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
質(zhì)量檢驗具有把關(guān)、預(yù)防和報告三個職能。
質(zhì)量檢驗的幾個要素是:檢查內(nèi)容、檢查方法、收貨標(biāo)準(zhǔn)和檢驗記錄。
下列哪一項不是《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》明確規(guī)定嚴(yán)格禁止的行為()。
關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生的防護措施是()。
質(zhì)量檢驗就是對產(chǎn)品的一項或多項質(zhì)量特性進行觀察、測量、試驗,并將結(jié)果與規(guī)定的質(zhì)量要求進行比較,以判斷每項質(zhì)量特性合格與否的一種活動。
干一行愛一行,安心本職工作,熱愛自己的工作和企業(yè),愛護機器設(shè)備,自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度,這指的是()。
關(guān)于勞動報酬分配規(guī)定的基本原則說法不正確的是()。
人工汗液測試中用人工汗液蒸氣連續(xù)熏時間為24小時。