A.文化管理
B.戰(zhàn)略管理
C.經(jīng)驗(yàn)管理
D.效率管理
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A.本土管理
B.終身制，以為企業(yè)舍命為榮
C.人人都有機(jī)會(huì)
D.提倡參與、當(dāng)仁不讓
A.以人為本
B.以科技為本
C.一切從小處著眼，對(duì)顧客的服務(wù)無(wú)微不至
D.工作兢兢業(yè)業(yè)
A.表層文化
B.淺層文化
C.中層文化
D.核心層的文化
A.建立系統(tǒng)的管理制度
B.企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立
C.大量的管理學(xué)說(shuō)產(chǎn)生
D.以上都包括
A.企業(yè)文化一旦形成，如果外面的條件惡劣了，他會(huì)隨著改變
B.成熟的企業(yè)文化，不會(huì)因條件和環(huán)境的變化而輕易改變
C.成熟的企業(yè)文化要能夠與時(shí)俱進(jìn)
D.成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)受住各種沖擊
最新試題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
如何理解企業(yè)文化的概念？
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）