A.以人為本
B.以科技為本
C.一切從小處著眼,對顧客的服務(wù)無微不至
D.工作兢兢業(yè)業(yè)
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A.表層文化
B.淺層文化
C.中層文化
D.核心層的文化
A.建立系統(tǒng)的管理制度
B.企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立
C.大量的管理學(xué)說產(chǎn)生
D.以上都包括
A.企業(yè)文化一旦形成,如果外面的條件惡劣了,他會隨著改變
B.成熟的企業(yè)文化,不會因條件和環(huán)境的變化而輕易改變
C.成熟的企業(yè)文化要能夠與時俱進
D.成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競爭中經(jīng)受住各種沖擊
A.普度眾生
B.外圓內(nèi)方
C.外方內(nèi)園
D.舍得原則
A.產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外表、特色、包裝
B.員工娛樂休息環(huán)境、員工的文化設(shè)施
C.企業(yè)的信紙,信封,員工的工作服
D.各種文體娛樂活動
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的效率性標準
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
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著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
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建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
價值觀也叫()。