問答題說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
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1.多項選擇題人力資本戰(zhàn)略評價與控制,應當做好()方面的工作。
A.環(huán)境評價
B.資源分配
C.問題確定
D.戰(zhàn)略制定
E.行動計劃
2.多項選擇題文化型模式在運作中的缺點是()。
A.對員工素質(zhì)要求高
B.實施耗費較多的人力
C.實施耗費較多的物力
D.實施耗費較多的財力
E.企業(yè)為之付出一定的代價
3.多項選擇題變革型模式的缺點是()。
A.溝通發(fā)生障礙
B.過分強調(diào)組織的體系結(jié)構(gòu)
C.有可能失去戰(zhàn)略的靈活性
D.崗位區(qū)分影響
E.工作說明書不明確
4.多項選擇題控制與評估階段主要包括()方面的工作。
A.建立控制系統(tǒng)
B.監(jiān)控效益
C.評估偏差
D.控制偏差
E.糾正偏差
5.多項選擇題企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略的實施主要和()有關(guān)。
A.集團公司及成員企業(yè)各級管理者的素質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)文化和價值觀
D.資源分配
E.計劃控制與員工激勵制度
最新試題
人力資本管理活動的表達所采用的定量方法是()等。
題型:多項選擇題
()即是實施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標準。
題型:單項選擇題
企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略實施的四個階段是()。
題型:多項選擇題
人力資本具有的基本特征是()等。
題型:多項選擇題
人力資本戰(zhàn)略評價與控制,應當做好()方面的工作。
題型:多項選擇題
人力資本是活的資本,它的實質(zhì)是勞動者的()。
題型:單項選擇題
人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團的一個職能戰(zhàn)略,它與其他職能戰(zhàn)略一起,是確定了企業(yè)集團將如何在市場上獲得和保持()。
題型:單項選擇題
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略制定過程可采用()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的總資本包括()。
題型:多項選擇題