單項(xiàng)選擇題()的首要條件就是對所有被試施測的測試內(nèi)容相同或等值。
A.科學(xué)程序
B.公平競爭
C.要求要嚴(yán)格
D.題目標(biāo)準(zhǔn)化
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1.單項(xiàng)選擇題一個具有良好使用價(jià)值的心理測試,應(yīng)該是經(jīng)過()的。
A.人事決策
B.人員評價(jià)
C.嚴(yán)格驗(yàn)證
D.標(biāo)準(zhǔn)化
2.單項(xiàng)選擇題人格測試或個性測試主要用于測量()等方面?zhèn)€性心理特征。
A.個性差異
B.興趣差異
C.感情差異
D.人的性格、氣質(zhì)
3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)能力測試可以劃分為一般能力測試和()測試。
A.基本功
B.特殊能力
C.智慧能力
D.能力水平
4.單項(xiàng)選擇題測查個人在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)的價(jià)值取向可采用()測試。
A.學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)業(yè)成就
C.職業(yè)興趣
D.職業(yè)指導(dǎo)
5.單項(xiàng)選擇題()測試是對經(jīng)過訓(xùn)練所獲得的某種知識、技能和成就的一種測試方法。
A.學(xué)業(yè)成就
B.專業(yè)技能
C.技術(shù)等級
D.技術(shù)能力
最新試題
測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
題型:單項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測試,考官通過觀察被試處理公文的過程,對被試的()作出判斷與評價(jià)。
題型:多項(xiàng)選擇題
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測試的不足是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)人格類型包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題