A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊伍的特點
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你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.準確性
D.延遲性
A.員工進修補助、教育訓練
B.子女教育補助、托兒補助
C.伙食津貼、住宿津貼、購房利息補助
D.交通補助、購車利息補助、旅游補助、團體保險
E.健康檢查、生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金、生育補助、帶薪假期
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
D.對企業(yè)的財務(wù)狀況進行分析
E.了解集體談判對于員工福利的影響
A.員工因工負傷、殘廢、死亡保險。員工因工負傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
B.員工非因工負傷、殘廢、死亡保險。員工在非因工負傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
C.員工的醫(yī)療保險。員工在生病期間的醫(yī)療和生活補助
D.員工養(yǎng)老保險。勞動者喪失勞動力之后,在養(yǎng)老期間的醫(yī)療和生活補助
E.員工生育保險。員工在生育時的補助和醫(yī)療保障
最新試題
福利有多種多樣的形式,一般可以劃分為()。
福利的特點不包括()。
彈性福利計劃不包含的類型是()。
企業(yè)應(yīng)當著重從()方面入手提供福利。
企業(yè)福利的作用包括()。
福利有多種多樣的形式,一般呆以劃分為()。
企業(yè)向員工提供的福利包含()等。
在企業(yè)員工的薪酬體系中,除了基本工資、績效工資和激勵工資外,還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。
企業(yè)提供福利應(yīng)當著重從()方面入手。
服務(wù)和額外津貼常見的形式有()。