A.全部福利項目均可自由挑選
B.有些福利項目可以自選
C.所有福利項目均不可挑選
D.可選擇的福利項目比較有限
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A.福利能滿足員工的某些需要，解決后顧之憂，為員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境
B.福利能夠增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感、忠誠度，從而激勵員工充分發(fā)揮自己的潛能，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)
C.福利能使員工提高流動性
D.可以塑造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度
A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊伍的特點
A.物品
B.物質(zhì)
C.生活實用品
D.福利
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
最新試題
在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績效工資和激勵工資外，還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。
所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來（）和方便員工生活的間接薪酬。
福利有多種多樣的形式，一般呆以劃分為()。
當(dāng)要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項目時，應(yīng)該至少考慮的三個問題不包括()。
關(guān)于福利的作用的描述，不準(zhǔn)確的是()。
企業(yè)福利的特點不包括（）。
企業(yè)可根據(jù)需要選擇切實可行的措施作為員工的可選福利。如()等。
福利有多種多樣的形式，一般可以劃分為（）。
當(dāng)要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項目時，應(yīng)該至少考慮的問題不包括（）。
《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定的勞動保險有()。