總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。

按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

關于市場薪酬調查，下列說法正確的有（）。

下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）