A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.程序化決策
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A.斯蒂芬•羅賓
B.西蒙
C.費(fèi)雷德•費(fèi)德勒
D.勒溫
A.古典觀認(rèn)為企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)會(huì)使企業(yè)自身形象得到提高
B.古典觀認(rèn)為從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任
C.古典觀認(rèn)為企業(yè)擁有承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所需的資源
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀認(rèn)為企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)能增加長(zhǎng)期利潤(rùn)
E.社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀認(rèn)為企業(yè)在社會(huì)上有一定的權(quán)力
A.古典觀
B.現(xiàn)代觀
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀
D.社會(huì)人文觀
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.后慣例層次
D.原則層次
A.特殊性
B.普遍性
C.非強(qiáng)制性
D.變動(dòng)性
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）