單項選擇題領導生命周期理論認為，最有效的領導風格應隨著（）的變化而變化
A.領導者的成熟度
B.領導者的領導能力
C.員工的成熟度
D.員工的工作成熟度
E.員工的心理成熟度
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1.單項選擇題在馬斯洛看來，高層次的需要包括（）
A.尊重需要
B.生理需要
C.歸屬的需要
D.愛的需要
E.安全需要
2.單項選擇題權力性影響力包括（）
A.對下屬的影響具有強迫性，不可抗拒性
B.比較穩(wěn)定
C.下屬信服
D.影響力持久
E.對下屬的態(tài)度和行為的影響起主導作用
3.單項選擇題根據領導生命周期理論，最適宜對成熟的護士采取的領導方式是（）
A.低工作，高關系
B.高工作，低關系
C.高工作，高關系
D.低工作，低關系
E.以上均不正確
4.單項選擇題人類最原始的基本需要是（）
A.生理需要
B.尊重需要
C.愛與歸屬的需要
D.安全需要
E.自我實現的需要
最新試題
“經過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎”屬于（）的問題
題型：單項選擇題
（）是激勵機制的源頭
題型：單項選擇題
人類最原始的基本需要是（）
題型：單項選擇題
根據領導生命周期理論，最適宜對成熟的護士采取的領導方式是（）
題型：單項選擇題
授權是指領導者授予下屬一定的（）
題型：單項選擇題
亞當斯提出了（）
題型：單項選擇題
授權對于組織的意義包括（）
題型：單項選擇題
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權，而且在下授權力的同時不逃避責任，給被授權的護士必要的監(jiān)督，該護士長遵循的是（）原則
題型：單項選擇題
權力性影響力包括（）
題型：單項選擇題
護士需要工作的環(huán)境安全、經濟保障、職業(yè)安全等，這些屬于哪個層次的需要（）
題型：單項選擇題