領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對(duì)下屬提出工作目標(biāo)，但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）

利用統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)方法是（）

PDCA管理循環(huán)中，P指的是（）

造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級(jí)別是（）

四象限時(shí)間管理法的兩個(gè)維度是指事情的（）。

自尊心、自信心、威望、榮譽(yù)、表揚(yáng)、地位等需要屬于（）

PDCA管理循環(huán)中，A指的是（）

制訂劃時(shí)必須要有一定彈性（）

護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，借鑒一些先進(jìn)的管理方法（）

衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于（）