A.行政層級式
B.職能制
C.矩陣式
D.直線-參謀制
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A.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的框架
B.確定組織設(shè)計的基本方針和原則
C.管理規(guī)范的設(shè)計
D.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計
A.確定組織設(shè)計的基本方針和原則
B.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的框架
C.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計
D.人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計
A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.層次結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.專業(yè)化程度
B.規(guī)范化程度
C.職業(yè)化程度
D.制度化程度
A.協(xié)調(diào)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)度
最新試題
關(guān)于組織設(shè)計與組織文化之間關(guān)系的說法，正確的是（）。
—個組織中，最根本和最重要的變革是（）。
按照美國學(xué)者桑南菲爾的組織文化分類，（）。這一組織非常重適應(yīng)、忠誠度和承諾。
（）是員工參與計劃的一種組織發(fā)展方法。
關(guān)于組織變革程序的說法，正確的是（）。
組織中員工以同種方式完成相似工作的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的（）。
下列方法中，不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術(shù)的是（）。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素不包括（）。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有（）。
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法，正確的有（）。