A.善于觀察思考
B.努力鉆研業(yè)務(wù)
C.勤于實(shí)踐，提高工作能力
D.虛心學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
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A.風(fēng)險(xiǎn)性
B.安全性
C.自主性
D.開(kāi)創(chuàng)性
A.目的
B.地點(diǎn)
C.聯(lián)系人
D.時(shí)間
A.考試錄用
B.自主創(chuàng)業(yè)
C.應(yīng)征入伍服兵役
D.訂單式培養(yǎng)就業(yè)
A.內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出
B.必須要彩色打印
C.必須色彩鮮明
D.客觀真實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)
A.鍥而不舍
B.廣撒網(wǎng)多打魚(yú)
C.不管好壞運(yùn)用一切信息
D.把握先機(jī)
最新試題
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫(xiě)有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱(chēng)呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”，也可以簡(jiǎn)稱(chēng)為“王局”、“劉科”。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
作為職場(chǎng)新人，工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開(kāi)脫，避開(kāi)自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和精干的銷(xiāo)售人員三方面的人才。
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見(jiàn)》中，對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。