A.已婚職工探望父母
B.未婚職工探望父母
C.父母探望未婚子女
D.職工探望配偶
E.未婚職工探望祖父母
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A.勞動合同解除后辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
B.勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服
C.勞動關(guān)系解除后勞動者請求用人單位返還抵押物
D.勞動者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇
E.個體工匠支付幫工報(bào)酬
A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同
C.勞動主體的待遇不同
D.適用法律不同
E.各方關(guān)系不同
A.社會平均工資水平
B.勞動生產(chǎn)率
C.就業(yè)狀況
D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
E.國外的基本狀況
A.從事夜班勞動
B.從事站立工作
C.從事焊接作業(yè)
D.延長工作時(shí)間
E.從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強(qiáng)度的勞動
A.用人單位
B.勞動者
C.擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位
D.用人單位工會組織
最新試題
勞動法確立的主要制度包括()
勞動關(guān)系是勞動者在運(yùn)用勞動能力,實(shí)現(xiàn)社會勞動過程中與用人單位之問通過()確定的一種社會關(guān)系
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
勞動法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱
勞動法確立的主要制度包括()
下列選項(xiàng)中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
適用勞動法的勞動者包括()
與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括()
不再是勞動合同的必備條款的是()