A.工資差距的存在必然是長(zhǎng)期的
B.工資差別從本質(zhì)上講是同勞動(dòng)相聯(lián)系的
C.只要?jiǎng)趧?dòng)者的素質(zhì)和技術(shù)不能完全相同，勞動(dòng)條件的差別就無法消除，工資差別就不可能消除
D.現(xiàn)階段，我國(guó)應(yīng)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，努力消除工資差別，以確保共同富裕的實(shí)現(xiàn)

A.壟斷性工資差別出現(xiàn)的主要原因勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到自然或非自然的力量的限制
B.導(dǎo)致壟斷性工資收入的制度性原因不可以歸結(jié)到市場(chǎng)發(fā)育不全和市場(chǎng)失敗
C.采取城鄉(xiāng)分隔的就業(yè)政策可以在相當(dāng)大程度上消除壟斷性工資收入來源
D.壟斷性工資收入也可以叫做租金性工資收入，因?yàn)檫@種收入相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的租金

A.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
B.補(bǔ)償性工資差別
C.非自然性壟斷所造成的收入差別
D.自然性壟斷所造成的收入差別

A.不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在量上的差異
B.不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異
C.不同勞動(dòng)者在勞動(dòng)時(shí)間上的差異
D.不同勞動(dòng)者在職位上的差異

A.補(bǔ)償性工資差別
B.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
C.歧視性工資差別
D.壟斷性工資差別