單項選擇題某企業(yè)在法定情形下,需要裁減人員18人,占職工總數(shù)的20%,該商貿(mào)企業(yè)應(yīng)提前一定時間向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員,該時間為()天。

A.7
B.15
C.20
D.30


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2.單項選擇題用人單位和勞動者已建立勞動關(guān)系,但卻未同時訂立書面勞動合同,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位的正確做法是()。

A.若勞動者不訂立合同,則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同
C.若勞動者不訂立合同,則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應(yīng)當向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬
D.向勞動者支付1年的工資

4.單項選擇題下列各項中,不屬于勞動合同中必備條款的是()。

A.工作內(nèi)容和工作地點
B.勞動合同期限
C.試用期
D.社會保險

5.單項選擇題用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位已經(jīng)與勞動者訂立()。

A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同
D.口頭勞動合同