A.用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同 B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同 C.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同 D.勞動者提出,用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同
A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動 B.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全 C.用人單位未及時足額支付勞動報酬 D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
A.用人單位免除自己的法定責(zé)任 B.用人單位排除勞動者權(quán)利的 C.以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同 D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的