A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)
D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞務(wù)派遣關(guān)系
D.勞動服務(wù)法律關(guān)系
E.勞動合同關(guān)系
A.工資制度
B.工作時間制度
C.勞動安全衛(wèi)生制度
D.休息休假制度
E.女職工和未成年工特殊保護(hù)制度
A.社會保險和福利制度
B.勞動合同制度
C.勞動法的監(jiān)督檢查制度
D.集體合同制度
E.工會和職工民主管理制度
A.正式解釋
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章
E.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
A.雇主協(xié)會
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會
E.行業(yè)協(xié)會
最新試題
勞動法律淵源的類別包括()。
法律通常將自然人分為()。
下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整的是()
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
擔(dān)任勞動爭議凋解委員會主任的是()
勞動法的基本原則是()。
勞動法律行為包括()。
勞動法與社會保障法相交叉的部分是()