單項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.10天
B.15天
C.1個月
D.2個月
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1.單項選擇題鄧某一直在甲公司就職了22年。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，鄧某可以享受的年休假為（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
2.單項選擇題用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，依法安排勞動者在5月1日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準的（）支付勞動者工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.單項選擇題2014年1月1日，陳某與Q公司建立了勞動關(guān)系，但是，Q公司一直未與陳某簽訂書面勞動合同。陳某月工資為1800元，Q公司無拖欠工資等其他違法違規(guī)行為。截止到2015年1月1日，根據(jù)規(guī)定，陳某可要求Q公司再支付（）元工資。
A.16500
B.19800
C.33000
D.36000
4.單項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，我國實行標(biāo)準工時制度，標(biāo)準工時制的是（）。
A.每日工作7小時，每周工作42小時
B.每日工作8小時，每周工作40小時
C.每日工作8小時，每周工作48小時
D.每日工作9小時，每周工作45小時
5.單項選擇題2014年5月10日，甲公司電話通知面試者李某已被錄取；5月15日，李某告知甲公司，決定到甲公司工作；5月20日，甲公司與李某簽訂書面勞動合同；7月10日，李某開始到甲公司工作。根據(jù)規(guī)定，甲公司與李某之間的勞動關(guān)系自（）建立。
A.2014年5月10日
B.2014年5月15日
C.2014年5月20日
D.2014年7月10日
最新試題
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題，說法正確的為（）。
題型：不定項選擇
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
題型：不定項選擇
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
題型：不定項選擇