A.使用者
B.影響者
C.采購者
D.決定者
E.信息控制者
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A.買方市場
B.產(chǎn)業(yè)市場
C.轉(zhuǎn)賣者市場
D.政府市場
E.賣方市場
A.倡議者
B.影響者
C.決策者
D.購買者
E.使用者
A.系統(tǒng)化的管理模式
B.明確完整的目標(biāo)體系
C.富于參與性
D.強(qiáng)調(diào)自我控制
E.重視員工的培訓(xùn)和能力開發(fā)
A.使決策目標(biāo)具體化
B.有利于提高企業(yè)的工作效率
C.為控制提供標(biāo)準(zhǔn)
D.科學(xué)的決策程序
E.決策方法科學(xué)化
A.獲取口頭信息
B.獲取書面信息
C.外部環(huán)境預(yù)測
D.獲取電話信息
E.專題性調(diào)研
最新試題
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。