單項選擇題（）就是利用有關(guān)的信息資料對人的行為進行分析，從而推論其原因的過程。
A.內(nèi)因
B.外因
C.歸因
D.知覺
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是指對某個群體形成一種概括而固定的看法后，會據(jù)此去推斷這個群體的每個成員的特征。
A.首因效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.刻板印象
2.單項選擇題（）是指個體對其他個體的知覺。
A.個體知覺
B.社會知覺
C.歸因
D.群體知覺
3.單項選擇題最早提出組織承諾的是（）。
A.科特
B.梅耶
C.阿倫
D.貝克爾
4.問答題程序公平的六項標準？
5.名詞解釋亞當斯公平理論？
最新試題
團隊的有效性要素構(gòu)成有（）。
題型：多項選擇題
亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進行了認真觀察和精心研究，他用（）高度相關(guān)的角色來說明管理者。
題型：多項選擇題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型：多項選擇題
（）關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團隊成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。
題型：多項選擇題
桑代克的效果律中強調(diào)的行為法則有（）。
題型：多項選擇題
心理測量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項選擇題
（）是組織報酬體系設(shè)計和實施的第一原則。
題型：單項選擇題