單項選擇題培訓的印刷材料中,()是培訓中的指導和參考材料。(2011年11月二級真題)
A.工作任務(wù)表
B.崗位指南
C.培訓者指南
D.學員手冊
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1.單項選擇題()更需要對上對下的溝通技能。
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.一線管理人員
2.單項選擇題管理人員培訓開發(fā)計劃的編制應(yīng)堅持以()為中心。
A.服務(wù)培訓對象
B.培訓需求分析
C.確定培訓目標
D.設(shè)計培訓內(nèi)容
3.單項選擇題培訓的印刷材料中,崗位指南的作用不包括()。(2010年5月二級真題)
A.節(jié)約培訓成本
B.提高學習效果
C.明確培訓目標
D.掌握操作規(guī)程
4.單項選擇題課程內(nèi)容存在的前提是()。
A.課程內(nèi)容制作
B.課程內(nèi)容安排
C.課程內(nèi)容選擇
D.課程內(nèi)容試驗
5.單項選擇題對培訓效果進行反應(yīng)評估,評估單位為()。
A.培訓單位
B.學員的直接主管
C.培訓教師
D.學員的單位主管
最新試題
替補訓練的優(yōu)缺點包括()。
題型:多項選擇題
編排培訓課程的關(guān)鍵點包括()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應(yīng)進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
為什么在培訓過程中的每個階段都要重視評估問題?
題型:問答題
預設(shè)培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察,可將其細化的指標是()。
題型:多項選擇題
簡述培訓評估的層級體系的特點和評估標準。
題型:問答題
一般來說,基層管理人員培訓的重點內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應(yīng)在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
題型:多項選擇題
管理技能培訓開發(fā)的新方法有()。
題型:多項選擇題